Семья 

Унистрой

В нашей команде более 450 сотрудников

Присоединяйся и увидишь, как результат твоих усилий
сделает счастливыми многие семьи!

Мы рады видеть

В команде людей, разделяющих наши
ценности
  • Порядочность
  • Ответственность
  • Постоянное развитие себя и команды
  • Результативность
  • Командность
  • Понимание клиента и забота о нем

Унистрой-это

Лидеры,
способные вести за собой
Наши лидеры — настоящие профессионалы, которые уже построили свою карьеру и готовы делиться опытом. Грамотные руководители вдохновляют и ведут компанию к успеху, прислушиваясь к мнению каждого члена команды.
Решения,
которые становятся трендами
Мы даем нашим клиентам лучшее, поэтому наши идеи и инновационные решения становятся трендами на рынке недвижимости, а другие компании перенимают наш опыт. Такое признание позволяет нам быть еще лучше.
Культура,
направленная на развитие
Корпоративная культура компании направлена на постоянное развитие. Наши сотрудники имеют возможность учиться и повышать свой профессиональный уровень, а если возникнут трудности, компания всегда поддержит.

Почему выбирают нас

Порядочность и ответственность

Основополагающий принцип компании
- выполнение обязательств как перед
клиентами и партнерами, так и перед
сотрудниками.

Достойное вознаграждение

Достойная и своевременная оплата
труда, прозрачная система
премирования.

Масштабные задачи

Воплощение по-настоящему амбициозных
проектов, требующих креативного подхода и
нестандартного мышления.

Команда Лидеров

Политика открытых дверей:
свободное общение на всех уровнях
и общие правила для всех сотрудников.

Эффективная производственная система

Наши сотрудники вовлечены в постоянное
совершенствование по трем направлениям:
1. Эффективная система управления
2. Эффективная операционная система
3. Развитие корпоративной культуры

Забота о сотрудниках

На выбор оформление ДМС или
компенсация расходов на спорт, на
отпуск, на дополнительное
обучение. Участие сотрудников во
внутренних турнирах по мини-футболу,
волейболу и настольному теннису,
хоккею.

Высокие показатели менеджмента качества

Основа для высоких стандартов работы
каждого подразделения.

Комфортные условия

Современное рабочее пространство,
удобно расположенные офисы.

Карьерный и личностный рост

Поощрение обучения, профессиональное и
личностное развитие сотрудников, создание
возможностей для карьерного роста.

Активная жизнь и отдых

Регулярные корпоративные
мероприятия, награждения лучших
сотрудников, в том числе,
за личные достижения.

Хочешь работать с нами?

Будь готов к следующему отбору

Рекомендуем ознакомиться с общей информацией о нашей компании и подготовить вопросы о вакансии: мы стремимся прояснять важные детали в самом начале, чтобы у тебя сложилось четкое представление о будущей работе.

Если ты не получил приглашение на работу, мы можем включить тебя в кадровый резерв и связаться при появлении подходящей позиции с твоего разрешения.

После успешного собеседования ты поймешь,
как мы тебя ждали!
Приятные сюрпризы новичку:

Традиционный набор сувениров
и экскурсия по объектам

Вливаться в работу легко:

Специальный план заданий
на испытательный срок и welcome-тренинг

Первые шаги - с поддержкой:

Помощь наставника, «Навигатор сотрудника»
и адаптационные встречи с HR-специалистом

Казань, улица Журналистов, 62к6