Семья 

Унистрой

В нашей команде более 400 сотрудников

Присоединяйся и увидишь, как результат твоих усилий
сделает счастливыми многие семьи!

Мы рады видеть

В команде людей, разделяющих наши ценности
  • Порядочность
  • Ответственность
  • Постоянное развитие себя и команды
  • Результативность
  • Командность
  • Понимание клиента и забота о нем

Унистрой-это

Лидеры,
способные вести за собой
Наши лидеры — настоящие профессионалы, которые уже построили свою карьеру и готовы делиться опытом. Грамотные руководители вдохновляют и ведут компанию к успеху, прислушиваясь к мнению каждого члена команды.
Решения,
которые становятся трендами
Мы даем нашим клиентам лучшее, поэтому наши идеи и инновационные решения становятся трендами на рынке недвижимости, а другие компании перенимают наш опыт. Такое признание позволяет нам быть еще лучше.
Культура,
направленная на развитие
Корпоративная культура компании направлена на постоянное развитие. Наши сотрудники имеют возможность учиться и повышать свой профессиональный уровень, а если возникнут трудности, компания всегда поддержит.

Почему выбирают нас

Порядочность и ответственность

Основополагающий принцип компании - выполнение обязательств как перед клиентами и партнерами, так и перед сотрудниками.

Достойное вознаграждение

Достойная и своевременная оплата труда, прозрачная система премирования.

Масштабные задачи

Воплощение по-настоящему амбициозных проектов, требующих креативного подхода и нестандартного мышления.

Команда Лидеров

Политика открытых дверей: свободное общение на всех уровнях и общие правила для всех сотрудников.

Эффективная производственная система

Наши сотрудники вовлечены в постоянное совершенствование по трем направлениям:
1. Эффективная система управления
2. Эффективная операционная система
3. Развитие корпоративной культуры

Забота о сотрудниках

На выбор оформление ДМС или компенсация расходов на спорт, на отпуск, на дополнительное обучение. Участие сотрудников во внутренних турнирах по мини-футболу, волейболу и настольному теннису, хоккею.

Высокие показатели менеджмента качества

Основа для высоких стандартов работы каждого подразделения.

Комфортные условия

Современное рабочее пространство, удобно расположенные офисы.

Карьерный и личностный рост

Поощрение обучения, профессиональное и личностное развитие сотрудников, создание возможностей для карьерного роста.

Активная жизнь и отдых

Регулярные корпоративные мероприятия, награждения лучших сотрудников, в том числе, за личные достижения.

Хочешь работать с нами?

Будь готов к следующему отбору

Рекомендуем ознакомиться с общей информацией о нашей компании и подготовить вопросы о вакансии: мы стремимся прояснять важные детали в самом начале, чтобы у тебя сложилось четкое представление о будущей работе.

Если ты не получил приглашение на работу, мы можем включить тебя в кадровый резерв и связаться при появлении подходящей позиции с твоего разрешения.

После успешного собеседования ты поймешь,
как мы тебя ждали!

Приятные сюрпризы новичку:

Традиционный набор сувениров
и экскурсия по объектам

Вливаться в работу легко:

Специальный план заданий
на испытательный срок и welcome-тренинг

Первые шаги - с поддержкой:

Помощь наставника, «Навигатор сотрудника»
и адаптационные встречи с HR-специалистом

+7(843) 202-333-4
Казань, улица Журналистов, 62к1